在現實生活中，每個人都渴望得到別人的贊賞，但如果你搬出一些眾口一詞的贊美，盡管是出于好意，卻會弄巧成拙，甚至會適得其反。問題的根源在于你的贊美沒“贊”到點子上。

　　俗話說：贈人玫瑰，手留余香。贊美也一樣，只有巧妙、恰當地贊美對方，自己才有可能被對方接受和喜歡，進而建立進一步的人際關系。因此在實際的生活和社會交往中，我們要如何做到不著痕跡的贊美呢？ 

       第一，贊美要及時，不要等到別人都快忘了你再來提及，贊美的效果就會大打折扣。

       比如車間的某位員工顯著地改善了她的生產力，我們應該在她改善時，立即表揚，而不應該等到發放工資時，再來稱贊他由于生產力的改善，而獲得加薪。要盡可能第一時間向對方表達你的贊美。

       第二，贊美表達要準確，不能偏離事實。

       贊美別人是好事，但是不能無原則的贊美。比如一個長得很丑的人你硬說他高富帥；而一個思想猥瑣之人，你卻夸贊他品德高尚，這樣的贊美會讓對方尷尬，只會讓對方誤會你有諷刺的意思。所以贊美對方時，夸贊的內容一定要符合實際。

       第三，贊美的內容要具體、有新意。

       贊美時不應該含糊，要找到具體的贊美事項，學會尋找和發現對方與眾不同的地方，采用別具一格的贊美語言，這樣的贊美會更有力量。例如：“小林，你昨天額外多縫的上領，不僅產量高而且質量又好，大大緩解生產線的瓶頸?！本捅取澳愫芎?，你幫我很多”更有力量。   

       第四，贊美要注意時間和場合。

       很多人把贊美理解得比較正式，一般只在正式場合或者重要聚會給予別人贊賞和肯定。其實這是一種誤區。贊美在特定的時間和場合使用會起到激勵對方的效果。例如：某個員工超額完成任務，你在開早會的時候當著團隊所有成員贊賞他，不但會給對方信心，而且這個工人在未來的工作中，將會做得更好。

       第五，贊美的時候一定要真誠。

       贊美別人時眼睛要注視著對方，把你要贊美的話用真實情感表達出來，讓對方感受到你贊美的誠意。如果贊美時東張西望的話，別人不但感受不到你的誠意，還會認為你在敷衍他，導致事與愿違。

       巧妙的贊美是我們生活中不可或缺的調味劑、潤滑劑，是一種非常有效的激勵手段，它使人與人之間的距離越走越近，不但讓你收獲融洽的人際關系，對提升自己工作和生活中的人氣也起到非常積極的作用。所以，請不要吝嗇你的贊美，口吐善言讓你更受歡迎。